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第二新卒の転職で、こんな悩みはありませんか。担当者と話が噛み合わない、希望と違う求人ばかり勧められる、相談しても一方的に進められる気がする。この3つの不安を解決するため、担当者を選び直せる仕組みを持つサービスと、従来型の転職エージェントを比べました。
【公式】完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】をチェックする
担当者選びで後悔しないために見るところ
第二新卒の転職では、求人の量よりも担当者との相性が結果を左右することが多いです。ここを見落とすと、連絡のたびにストレスがたまり、転職活動そのものが止まってしまいます。
1つ目は「担当者を変えられるかどうか」です。ここを確認しないと、合わない担当者のまま最後まで進めることになり、希望しない求人を受け続ける可能性があります。2つ目は「どうやって担当者が決まるのか」です。くじ引きのように割り振られるのか、相性を見て選ばれるのかで、最初から合う確率が変わります。
3つ目は「料金の仕組み」です。ここをあいまいにしたまま使うと、あとから何か請求されるのではと不安なまま相談することになります。求職者が無料で使える理由まで分かっていると、安心して本音で相談しやすくなります。
完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】と同業他社の比較表
| サービス名 | 料金 | 担当者の決まり方 | 担当変更 | 強み | 向く人 |
|---|---|---|---|---|---|
| 完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】 | ◎ 完全無料 | ◎ 300名超から相性で選ぶ | ◎ 合わなければ変更可 | ◎ 10万件超の求人を母数に提案 | 既卒・第二新卒・フリーター |
| ハタラクティブ | ○ 無料 | ○ 記載少なめ | ○ 記載少なめ | ◎ 内定率80%以上 | 未経験から正社員を目指す20代 |
| UZUZ(ウズキャリ) | ○ 無料 | ○ 第二新卒出身者 | ○ 記載少なめ | ◎ 伴走型サポート | 丁寧な指導を望む第二新卒 |
| 第二新卒エージェントneo | △ 公式未確認 | ○ 記載少なめ | ○ 記載少なめ | ◎ 取引企業約1万社 | 企業数の多さ重視の人 |
| Re就活エージェント | △ 公式未確認 | ○ 記載少なめ | ○ 記載少なめ | ◎ 公開案件13,438件 | 老舗の実績重視の人 |
担当者を選べる転職サービス5社
完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】
★★★★☆ 4.3
完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】 は、求人そのものを紹介するのではなく、他社の転職エージェントの担当者を選んで紹介するサービスです。運営するcircus株式会社は、企業と人材紹介会社をつなぐプラットフォームを本業にしており、そこで蓄積した紹介履歴データをもとに、相性の良い担当者を選びます。
全国300名以上の転職エージェントの中から、性格や考え方、希望の業界への強さを見て担当者をマッチングし、紹介の母数となる求人は10万件以上です。たとえば、LINEで20分ほどのマッチング面談のようなやり取りをして希望を伝えると、合いそうな担当者が選ばれて紹介される、という流れになります。
いちばんの特徴は、紹介された担当者が合わなかったとき、見つかるまで無料でマッチングを手伝ってもらえる点です。ハタラクティブやUZUZのように転職エージェント自身に直接相談する形とは違い、Naviは「どのエージェントに相談するか」を決める前段階を担ってくれます。この仲介の仲介という仕組みが、ほかの4社との最も大きなちがいです。
向いているのは、過去に担当者と合わず転職活動を止めてしまった人、20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートで何から始めればよいか分からない人です。一方、すでに相談したいエージェントが決まっている人や、エージェントを介さず自分で求人を探したい人には、向かないかもしれません。
ハタラクティブ
★★★★☆ 4.0
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントで、第二新卒・既卒・フリーター層に特化しています。2023年12月から2024年1月の実績として、内定率80%以上、最短2週間での内定という数字が公表されています。
社会人経験が浅く、未経験から正社員を目指したい20代に向いています。転職AGENT Naviとのちがいは、Naviが担当者を選んでから紹介する仕組みなのに対し、ハタラクティブは最初から決まった担当者に直接相談する、従来型のエージェントである点です。
UZUZ(ウズキャリ)
★★★★☆ 4.0
UZUZは株式会社UZUZが運営し、キャリアアドバイザー全員が第二新卒出身という特徴があります。1人あたりのサポート時間を多く確保し、自己分析からキャリア設計、面接対策まで伴走する形で進めます。
丁寧な指導や伴走型のサポートを望む第二新卒に向いています。転職AGENT Naviとのちがいは、UZUZは相談する相手がすでに決まっているのに対し、Naviはまず相性の良い担当者を見つけるところから始まる点です。
第二新卒エージェントneo
★★★☆☆ 3.6
第二新卒エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営し、取引企業約1万社という規模を強みにしています。既卒やフリーターも含めて、企業数の多さを重視する人に向いています。
料金については公式サイトで確認が取れなかったため、この記事では明記しません。転職AGENT Naviとのちがいは、neoが自社の担当者に直接相談する形であるのに対し、Naviは複数のエージェントの中から相性を見て選んでもらえる点です。
Re就活エージェント
★★★★☆ 3.8
Re就活エージェントは株式会社学情が運営し、1976年の創業から就職・転職情報事業や合同企業セミナーなど、幅広い事業を展開してきた老舗です。公開案件数は13,438件(2026年1月28日現在)と公表されています。
老舗企業の実績とネットワークを重視する転職希望者に向いています。料金は公式サイトで確認できなかったため記載しません。転職AGENT Naviとのちがいは、Re就活は自社の求人・案件を直接紹介するのに対し、Naviは他社エージェントの担当者を紹介する仲介役である点です。
まとめ
第二新卒の転職では、求人の多さだけでなく担当者との相性が活動の進みやすさを左右します。ハタラクティブやUZUZ、第二新卒エージェントneo、Re就活エージェントは、それぞれ特色のある転職エージェントですが、いずれも最初から決まった担当者に相談する形です。
担当者が合わないと感じたときに変えられる仕組みを重視するなら、完全無料で転職のプロをパーソナルマッチング【転職AGENT Navi】 のように、相性を見てから紹介してくれるサービスを先に試してみるのも1つの方法です。料金は完全無料で、合わなければ見つかるまでマッチングを手伝ってもらえます。
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最後に一言
本記事の情報は執筆時点のものです。最新の内容は公式サイトをご確認ください。
